فرق مدیر با رهبر در سازمان ها و شرکتها چیست؟ این دو روش کاملا متفاوت می باشند که جهت راهبری به کار گرفته می شود. رهبرها گروهی را دارند که با جان و دل برایشان کار می کنند ولی مدیران گروهی را دارند که به دلیل سیستمهای اداری برای مدیر کار می کنند.
1- مدیران هدف مشخص می کنند ولی رهبران چشم انداز
2- رهبران تغییر می خواهند ولی مدیران حفظ شرایط
3- رهبران خاص و منحصر بفر هستند
4- رهبران برخلاف مدیران، ریسک می کنند
5- رهبران تفکرات بلند مدت دارند و مدیران کوتاه مدت
6- رهبران رشد را با یافته ها و ورودی های جدید جلو می برند
7- رهبران در پی روابط هستند و مدیران در پی سیستمها
8- رهبران مربی می باشند ولی مدیران هدایت کننده
9- رهبران طرفدار دارند ولی مدیران کارمند
منبع :